Esta nota breve la están compartiendo para este espacio y por FaceBook los compañeros trabajadores agremiados en el Sindicato Nacional Revolucionario de Trabajadores de Euzkadi (México)
Les dejo la información que en los medios jamás pasarán. Saludos cordiales y estemos atentos.
Violación al Fondo de Previsión Social consagrado en el articulo 122 del Contrato Ley de la Industria Hulera: Solo en México son evidente las graves violaciones a la ley laboral, derechos sindicales y de seguridad jurídica e igualdad ante la ley así como el trafico de influencias y corrupción ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Así mismo, la compañía Hulera Euzkadi Continental no entrego a los trabajadores despedidos el fondo de previsión social estipulado en los artículos 122 del contrato ley, el cual nos pertenece; dicho fondo esta destinado para la situación por la que estamos pasando con relación a nuestro despido.Todos estos hechos permiten documentar como en México se pueden pisotear los derechos laborales respetando la Ley.
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